Em linha com os clientes, também os nossos colaboradores representam aquilo que temos de mais valioso. Uma formação de qualidade, assim como as excelentes condições de trabalho que oferecemos, permitem a motivação e o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas que trabalham connosco. Trabalhar no Grupo ESEGUR é fazer parte de uma equipa que põe ao seu dispor todos os meios e recursos para desenvolver as suas aptidões. Valorização Para além da formação profissional, valorizamos a performance individual e de grupo, sendo que a dualidade na comunicação permite a motivação e retenção dos melhores profissionais.
Avaliação de Desempenho O desenvolvimento de sistemas que permitem medir e gerir eficientemente a motivação, desempenho e potencial dos colaboradores é, cada vez mais, uma área crítica de sucesso. Nesta medida, avaliamos o desempenho dos nossos colaboradores, valorizando o mérito individual e diagnosticando as necessidades de formação por forma a definir um plano de desenvolvimento pessoal.
Comunicação Interna A promoção de um bom ambiente de trabalho, através de uma aposta clara na comunicação interna e na transparência da informação prestada aos nossos colaboradores, é fator fundamental. O nosso departamento de RH promove e apoia a fluência desta comunicação, através da análise atempada de sugestões, pedidos de esclarecimento e reclamações, bem como na resposta rápida e eficaz a todos os nossos colaboradores. Por outro lado, fomenta a comunicação regular com a emissão de informação mensal sobre a organização, notícias correntes da atividade do Grupo ESEGUR e outras.
Candidatura
Está a considerar uma carreira na ESEGUR? Ao fazer parte da nossa equipa tem a possibilidade de pertencer a uma empresa inovadora e dedicada que reconhece e recompensa os seus colaboradores e que possibilita oportunidade de carreira com crescimento pessoal e profissional.
Veja as nossas oportunidades de carreira, ou envie o seu currículo para recrutamento@esegur.pt, com a indicação da zona do País a que se candidata.
Ao enviar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados informaticamente pelo Grupo ESEGUR, como entidade responsável pelo tratamento de tais dados cujos contactos seguem em cima. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para à gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os dados pessoais recebidos serão mantidos pelo prazo de 12 meses a partir desta data e unicamente tratados no âmbito de processos de recrutamento. No caso de o seu processo ser utilizado em qualquer processo de recrutamento, o prazo de retenção dos dados pessoais passa a ser o previsto na legislação relativa à proteção contra a discriminação na área do trabalho e do emprego. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante pedido escrito dirigido à ESEGUR ou ao seu Encarregado de Proteção de Dados, em qualquer dos casos, tal pedido deve ser remetido por correio ou presencialmente para a sede na Rua da Guiné, n.º 7, 7-A, 2689-517 Prior Velho. Pelo mesmo meio, pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso, poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo CNPD.