Em linha com os clientes, também os nossos colaboradores representam aquilo que temos de mais valioso.

Uma formação de qualidade, assim como as excelentes condições de trabalho que oferecemos, permitem a motivação e o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas que trabalham connosco.

Trabalhar no Grupo ESEGUR é fazer parte de uma equipa que põe ao seu dispor todos os meios e recursos para desenvolver as suas aptidões.

Valorização
Para além da formação profissional, valorizamos a performance individual e de grupo, sendo que a dualidade na comunicação permite a motivação e retenção dos melhores profissionais.

Avaliação de Desempenho
O desenvolvimento de sistemas que permitem medir e gerir eficientemente a motivação, desempenho e potencial dos colaboradores é, cada vez mais, uma área crítica de sucesso.
Nesta medida, avaliamos o desempenho dos nossos colaboradores, valorizando o mérito individual e diagnosticando as necessidades de formação por forma a definir um plano de desenvolvimento pessoal.

Comunicação Interna
A promoção de um bom ambiente de trabalho, através de uma aposta clara na comunicação interna e na transparência da informação prestada aos nossos colaboradores, é fator fundamental.

O nosso departamento de RH promove e apoia a fluência desta comunicação, através da análise atempada de sugestões, pedidos de esclarecimento e reclamações, bem como na resposta rápida e eficaz a todos os nossos colaboradores. Por outro lado, fomenta a comunicação regular com a emissão de informação mensal sobre a organização, notícias correntes da atividade do Grupo ESEGUR e outras.






 

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